早报讯 （记者罗倩雯）教育大计，教师为本。为全面深化新时代教师队伍建设，进一步推进我市教育事业发展，我市今年启动了泉州市第三届中小学名教师遴选培养活动，将遴选一批具有一定影响力、专业素质发展突出的优秀中小学教师。
名教师遴选培养活动由泉州市教育局、泉州市教育基金会主办，泉州晚、泉州市现代家具企业有限公司协办。本次活动将遴选中小学名教师培养对象20名、名教师提名培养对象5名，候选人由各县（市、区）和市直有关学校推荐产生，推荐总名额30名。遴选的范围和对象为：我市中职学校、中小学、幼儿园、特殊教育学校、教科研机构在职在岗教师（含编外合同制教师）。
据悉，参评名教师遴选对象除了要热爱教育、师德、在教书育人和为人师表等方面有突出表现，还应具备下列条件——
●教学、教研第一线工作，完成相应岗位教学工作量，年龄原则上不超过47周岁，近五年年度考核合格及以上；
●具有较强的教育教学研究能力，积极践行课程，近5年至少主持过县级或参与市级以上（乡村对象至少参与县级以上）教育教学科研课题，公开发表过本学科教育教学论文或编（译）著正式出版的本学科教育教学类著作（乡村对象至少有教育教学论文收入市级以上汇编），以上论文、论著均限撰写或第一作者；
●具有比较扎实的学科专业知识、较高的教育教学水平和专业发展潜力，在本辖区有较高知名度。近5年开设过2次具有较高水平的校级以上公开课（示范课）或；
●主动发挥指导帮扶作用，曾指导和培养过至少1名校级以上教师，积极参加各种教育教学辐射与支教帮扶活动；
●省、市公开教学竞赛（教学技能竞赛）获者、完成信息技术能力提升工程培训者、“领航团队”参训对象、参加过福建省教师省级培训者、担任班主任工作满一年以上的、到泉州市以外地区支教的，以及承担过市级以上公开课的正职校长、教研员在同等条件下优先推荐。
按，凡存在《中小学教师违反职业行为处理办法》的10种违规行为之一的、《福建省中小学教师职业考核办法（试行）》中20种师德考核“一票否决”行为之一的，均不得推荐。
名教师遴选培养活动的评选，公平、、择优的原则，活动分为宣传发动阶段、候选人推荐阶段、候选人评审阶段、候选人公示阶段、评选结果确定阶段、发文宣传阶段、培训提高与示范引领阶段等7个阶段，将于9月份结束。与前两届相比，本次评选活动更注重发挥名教师的引领示范作用，培养提升名教师专业素养。在评选中，25名提名候选人将参加以“我的名教师成长之”为主题的现场。在遴选结束后，名教师培养对象将被纳入泉州市学科带头人培养范围、提名培养对象纳入泉州市教师培养范围并开展相应培训，培训考核合格者授予证书。