利用社会关系寻找工作在很多国家都很普遍。然而，利用社会关系寻找工作对于工资的影响在很多文献中并没有统一的结论，对于其具体的影响机制也没有很好的解释。这篇论文分析利用社会关系寻找工作对于我国农民工在劳动力市场中的影响。在工作搜寻中使用社会关系在我国农民工中非常普遍，其比例高达73%。而且，越是低技能低工资的工作，社会关系在工作搜寻中的使用越为普遍。
为了解决选择利用社会关系寻找工作的内生性问题，该文利用Klein & Vella(2009) 的方法，运用工作搜寻方式选择的自身异方差的特征，作为工具变量来修正偏差。
文章发现利用社会关系寻找工作实际上会带来工资上的惩罚。从影响机制上来看，一方面，通过社会关系寻找工作会给潜在雇主一个负面的信号，即该雇员可能无法通过自己的能力在市场上找到工作；另一方面，农民工之所以可以接受工资上的降低，是因为通过社会关系可以更快地找到工作，因此这是他们在工作搜寻效率与工资水平之间的权衡结果。
同时，文章发现随着农民工在城市劳动力市场工作时间的增加，其真实的工作能力会在劳动力市场中得到体现，这种由于信号效应而导致的惩罚最终会消失。
《人口经济学期刊》创办于1988年，是欧洲人口经济学协会的会刊，是人口经济学领域的顶尖学术期刊。
张敏，紫年学者，毕业于大学，获经济学博士学位，主要研究领域为宏观经济学、中国经济、劳动经济学。返回搜狐，查看更多
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