我省还，职称评审政策向基层和艰苦边远地区倾斜。其中，对长期在基层农村、艰苦边远地区工作、业绩突出的专业技术人才，申报高级职称，学历可放宽到大专；申报中级职称，学历可放宽到中专。对在乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室工作的专业技术人才，满足工作年限和任职年限要求，申报“乡镇社区级”高级的，学历可放宽到中专。
我省，符合下列条件之一可破格评审正高级职称：作为主要完（前3名）获得国家科学技术或省级科学技术一等、国家级最高行业项一等。作为主要完（前3名）获得省级科学技术二等、国家级最高行业项二等两项以上。研发的科技取得利税1000万元以上。主持完成国家级科技计划项目（基金）、国家社科基金重点项目及国家级重点工程项目。入选“国家特支计划”“千人计划”“长江学者励计划”人选，“国家杰出青年科学基金”获资助者，“百千万人才工程”国家级人选。
符合下列条件之一可破格评审副高级职称：作为主要完（前3名）获得省级科学技术二等、国家级最高行业项二等。获得省级科学技术三等、国家级最高行业项三等或省级最高行业项最高两项以上。研发的科技取得利税500万元以上。主持完成省级科技计划项目（基金）及省级重点工程项目。
此外，年龄35周岁以下破格评审正高级职称、28周岁以下破格评审副高级职称，可不占本单位岗位职数，特设岗位聘用。引进的高层次人才，由用人单位按照职称评审申报渠道，将其专业工作经历、学术技术印证材料报相关评委会审核，直接认定相应职称。
我省将针对多个特殊群体设立绿色通道。其中，从机关流动到企事业单位从事专业技术工作的，可比照本单位同等学历、同等资历人员，直接申报相应职称。
各类企业、非公有制经济组织和社会组织中普通全日制高等院校毕业的专业技术人才，未按考核初聘相应职称的，可根据各职称系列的相应专业工作年限要求，直接申报上一级职称。
取得国家职业资格高级工、技师、高级技师证书的高技能人才，可参加工程系列相应专业助理工程师、工程师、高级工程师评审。
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