党的二十届三中全会强调,必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。
为进一步完善博士后培养支持体系，增强对优秀博士人才的吸引力，我院自2024年8月起正式推出逸仙博士后“领航”计划，旨在通过提供更高层次、更宽广领域的全方位支持，实施多元化人才发展径，助力医学领域青年人才成长，从而构建一支规模宏大、结构科学、素质卓越的创新型人才队伍，为推动医学科技进步与社会健康事业发展贡献力量。
逸仙博士后“领航”计划是为选拔具有优秀研究基础和创新发展潜力的人才，鼓励以重大临床问题为导向，通过系统性和个体化培养，成长为引领未来学科发展的青年人才。
遵守中华人民国和法律，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，具有良好的科研潜质和学术。
近五年科研业绩突出，已取得较好学术成绩，提供3项代表性。代表性包括：原创性学术论著、专利及其、专著、省部级及以上项目、其他经专家评议认可的阶段性。
经费支持：每年配套科研经费10万元，共资助三年。在站第二年年度考核合格后继续拨付第三年科研经费。
在站期间支持申报博士后创新人才支持计划、国家级、省部级博士后引才项目、中山大学国际联合培养项目及各类派出学习项目。
请于11月30日前填写并提交以下材料至人力资源部邮箱，邮件主题为“2025年度逸仙博士后“领航”计划申请材料+姓名”。
申请表。申请人填写《中山大学孙逸仙纪念医院逸仙博士后“领航”计划申请表》（扫码下载），扫描成PDF电子版，发送至邮箱。
汇总表。申请人填写《中山大学孙逸仙纪念医院逸仙博士后信息汇总表》（扫码下载），将Excel表发送至邮箱。
代表性业绩证明材料扫描件。论文请提供全文，基金请提供立项批文和合同书，专著请提供目录和摘要，专利或励提供证书。
人力资源部组织专家对资格审核通过的申请人进行评审，申请人需准备5分钟介绍PPT进行答辩展示，重点对自己已取得的代表性工作业绩及未来研究计划、设想进行展示。
面向已进站入职的博士后，医院每年资助10项，每人一次性资助科研经费10万元，优先支持临床研究项目，自博士后入站报到之日起执行，周期为2年。该项目由中山大学孙逸仙纪念医院医学教育基金会募集社会资金后进行冠名资助。首批次项目名为：逸仙博士后“启航”计划-“广发聚才”项目。
面向已进站入职的博士后，医院每年资助10项，每人一次性资助科研经费10万元，优先支持基础研究项目，自博士后入站报到之日起执行，周期为2年。