随着社会的知识科技进步，各种技术不断的推陈出新，社会需求越来越多样化，竞争也逐渐激烈，这使人们在工作和学习中面临的问题越来越复杂化。这就需要人们组成团体，并要去团体的相互依赖，工作合作，摒弃各自为战单打独斗的做法，必须建立起优秀的团队，以此来解决错综复杂的问题。而没有一个好的团队建设和管理，公司就会成为一盘散沙，更不用说公司未来的发展和员工的进步，没有一个好的团队建设，公司所取得的成就也是暂时的。
我们跟随一个领导者，就是希望他能创造一个，结合众人的力量，营造一个未来!正是这种凝聚力，在创造着人类的历史。试想如果团队远离你，甚至因为你的言行让他们失望而放弃对事业的追求，你还会成功吗?
大海是由无数的水滴组成的，每个人都是团队中的水滴。21世纪，个人敌不过团队。个人的成功是暂时的，而团队的成功才是永久的。直销团队的成功靠的是团队里的每位的配合与合作。如同打篮球，个人能力再强，没有队友的配合也无法取胜。打比赛时5个人就是一个团体，有人投球、有人抢篮板、有人战术犯规，其目的都是为了实现团队的目标。
成功是靠团队共同推进，每个一定要明白，团队的利益、团队的目标重于个人的利益和目标。在团队中如果人人只想照顾自己的利益，这个组织一定会崩溃，团队没有了，个人的目标自然也实现不了。既然是团队行动，就应领导人的安排，任何事情就变得很容易，这叫组织。团队的目标就是靠这种组织的达成的。
除了做到以上三点，我们还应该更加深入地了解如何建设一个高效的团队。我觉得还应该打造好团队，建立明确共同的目标，没有目标，团队就失去了方向。因此，建立一个明确的目标常重要的，同时通过讨论学习，使每一个人都能知道自己的职责所在，确定自己的方向，梳理共同目标，使得团队形成应有得凝聚力。
为了建设高效的团队，提高工作效率，很多企业都给他们的员工报了工作卓领职业培训学校的课程，在这里，既可体验鲜活而精彩的团队建设案例案例，聆听专家对团队建设案例难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大精英团队建设案例之道。