8月24日下午，人民大学苏州在职班成功举办了第五期文化沙龙，我们诚邀了三位企业管理专业2016级的优秀（
人民大学苏州在职班自举办文化沙龙以来，每次针对一个特色主题，让同学们在轻松舒心的氛围下提升，get到有益于学业或工作的知识技能，因此每次的沙龙活动都得到了同学们的热情参与和点赞。
我们会定期举办不同主题的沙龙，有学术性的，抑或是徒步游玩的，让大家在繁忙的工作之余，从信息冗杂的互联网世界中解放出来，去一方能够沉淀内心、充实土壤的天地中。下面我们来看看企业管理专业的前辈们是如何拿下论文答辩的！
在写论文前，选题是最先需要慎重考虑的。朱磊同学认为选题是能否通过答辩的决定性因素，切忌选择假大空类研究方向，如战略、宏观经济、理论研究等，且题目不宜过长。
高一淳同学也认为选题要抓住小问题来探讨，与自己的工作有高度相关性，以便获得可靠的研究数据，之后再去思考其方向是否可细分。
闫相红同学总结道：“论文题目忌宽泛，尽量聚焦，不宜过长。平时多查阅其他优秀论文，熟悉论文结构和格式。在选择导师时，参考往届学长/学姐的推荐，根据自己的论文主题筛选导师。”
“在导师双选环节，一定要选择与自己论文研究方向相符合的导师。由于每位导师每年都有一定的名额，手快有手慢无，因此好的导师是要靠抢的。”朱磊同学也提醒大家。
论文格式是盲审阶段和答辩阶段最容易出问题的部分，严格按照学院的写作要求执行，不确定的地方多与导师讨论。如今手写论文的寥寥无几，大家基本都用word，在写论文前最好检查一下你的word版本，必要时可适当提高word操作技能，以便在调节论文格式时不会手忙脚乱。
写论文需要缜密的逻辑思维，完善的框架结构，行云流水的文字表达以及无懈可击的论点论据。同学们最好能够规划出的完整时间，用来专心致志地写论文。其字数在4万以上，便于日后修改和查重时作删减。
引用文献资料时要注意，最好能用自己的语言提炼整理、归纳总结；论文中的图表要能充分且必要地说明论文中案例的问题和解决方案，引用的所有数据其出处要正确可查。
此外，在论文写作过程中要经常与导师沟通，遇到问题主动请师，避免自己在错误的方向上与期望的目标渐行渐远。
终于到论文答辩环节了！同学们要按捺住自己略带紧张又激动的心情，保持平常心。答辩着正装已无需多言，这是对评委老师最起码的尊重。在做介绍时，简明直接；论文简介，扼要阐明。简洁明了的介绍会在中为你加分，给评审老师留下好的印象。
朱磊同学和闫相红同学都特别强调要高度重视匿名评审意见，因为它极有可能是答辩时老师要提出的问题。因此大家可以事先将匿名评审意见和与之对应的修改做成一张表，方便答辩时老师们审阅。
闫相红同学还将整个论文写作与答辩阶段分成几个里程碑，每个里程碑阶段中需要注意哪些要点，她大体上列了如下：
在问答环节，线下与线上们均提出了关于论文写作与答辩的疑惑不解之处，三位嘉宾也给出了个人。
至此，苏州在职班第五期文化沙龙完美收官，至于下期沙龙的主题，我们还在讨论中，同学们又有哪些好点子呢？a型血人的性格特点