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向“论文经济”说不

※发布时间:2019-2-21 4:59:09   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  “论文经济”从何而来?正所谓有需求才有市场,“论文经济”的背后也站着“刚需”的身影。当前,在多数高校教师、科研人员的评价考核机制中,论文依然是一项重要指标,从职称评定、职务晋升、展示课题到博士生能否顺利毕业,都与论文直接相关。可以说,这个需求十分庞大,而全国的权威期刊、核心期刊数量有限,其版面资源远远不能承载庞大的论文发表需求。

  近年来,片面看重论文、“唯论文”的学术评价标准,也被视为“论文经济”的总根源。此前,《关于深化职称制度的意见》已明确,不将论文作为评价应用型人才的性条件,克服在职称评定、职务晋升等方面存在的唯论文错误倾向。今后有必要持续完善学术评价体系,在更多领域、更多方面解决职称、学位与论文硬性、一刀切的问题。举例而言,当前多数高校博士生不在核心期刊上发表两篇论文,就与毕业无缘,已引起诸多讨论,对此其实不妨根据各学科的特征,不拘一格订标准,多多探索。

  当然,优质资源总是稀缺的。即便在更多领域将论文与职称、学位等“脱钩”,也只能缓解,不可能从根本上改变核心期刊难以满足论文发表需求的问题。所以,对此一方面要加大惩治力度,在针对问题期刊、中介加强监管的基础上,对热衷抄近道、走捷径的论文作者“零”,不断健全惩治学术不端行为的制度,不断提高学术不端行为的违法成本。另一方面,让“论文经济”彻底绝迹还要在观念上下功夫,狠抓教育引导。只要肯花时间、肯下功夫,论文有真材实料,水平高了,所有期刊都会抢着发。所以,论文难发不过是走捷径的借口,对此除了规范,还要引导,不断营造良好学术氛围、净化学术风气,让学术研究者远离心浮气躁、急功近利之风,主动、向“论文经济”说不,以扎扎实实的学术创新引领学术前沿,用更优质的研究发挥学术期刊的引领作用。  (夏振彬)

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