由于要求调入县城学校的教师较多，县城学校教师需求量有限，为体现公开、公平、的原则，根据《关于印发〈长泰县教师调配和干部管理暂行〉的通知》（泰委办发[2015]17号）文件，结合学校实际，经研究，决定采用考试和考核相结合、以笔试成绩为主的办法，择优选调部分小学、幼儿园和特教教师。有关事项具体通知如下：
2.在农村学校任教5年及以上，近5年（13/14—17/18学年，下同）年度考核均为合格等次以上，其中至少1次为优秀等次。
1.考试形式：委托福建省教育承担网络报名（按要求收取报名费）、笔试命题、考试组织管理及评卷等，有关考务工作的具体事宜由省教育在网上另行通知。
2.考试内容：《中小学教育综合知识》或《幼儿教育综合知识》，笔试150分，具体内容详见福建省教育厅网站（）和福建省教育网站（）发布的《2018年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲》。
现场确认前，报考教师务必先完成网名，并填写《2018年秋季县城学校选调教师登记表》及学校确认盖章；现场确认时还应带1张1寸近期免冠照片以及选调条件中的相关材料及复印件，其中证明材料需单位盖章和负责人签名。
3.每位教师限报考1个岗位，报考岗位要与所学专业或任教学科相一致，从所报考岗位中按笔试成绩高低顺序择优选调。成绩相同时，教龄长的优先选调；若教龄又相同时，按职称高低顺序选调；若职称又相同时，按聘任的先后顺序选调。若发现不符合选调条件而被取消选调资格者，从报考该岗位的教师中，按总分从高到低依次递补。
4.根据上级有关会议，不论通过考试调动还是人事调整，调入单位如果没有职数的都要给予低聘，已聘任高、中级职称的教师，应于现场确认时书面承诺愿意接受低聘，否则不予登记确认并取消选调资格。
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