近日，灵武市在全区率先启动运行司法绩效考核管理系统。该系统设置档案管理、案件登记、案件评查、司法技能、作风评价、职业操守、数据统计、系统管理等八个功能性模块，将检察官、检察辅助人员的办案质效和人员综合管理等内容涵盖到司法绩效综合考核中。考核的基础数据由参加考核的检察官、检察辅助人员和负有案件管理、案件评查、综合评价等职责的人员，根据日常工作完成情况进行初步录入，考核部门对录入数据进行审核确认，考核部门通过“数据统计”功能模块最终实现考核结果的汇总输出，有力推动了司法绩效考核的科学化、智能化、便利化。
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