摘 要：随着计算机技术的应用范围不断推广，对于传统领域带来了翻天覆地的变化，尤其是在人事档案管理中的应用能够人事档案的信息更加的准确及时，也可以提高信息的利用效率。本文通过基于计算机系统在医院人事管理信息化建设中的应用进行分析，明确了当
摘 要：随着我国经济快速发展，人们的生活水平稳步提升，同时对医疗水平的要求也越来越高。近几年我国医疗水平发展飞速，医护人员的能力有了大幅度的提升，人们的生命安全得到了更好的保障，但是与此同时医患纠纷发生的频率也在提升，频繁出现家属医护人
摘要：随着我国经济的不断发展。人事管理工作逐渐得到了企业的高度重视。人事管理作为企业当中的一部分，不仅对企业的发展有着至关重要的影响，而且对企业的正常运营等都有着一定的影响作用。由此可见，人事管理的工作常重要的，但针对目前我国企业人事
摘要：当今社会是知识经济时代的天下，企业人事管理是企业与社会前进的主要推动力。油田企业是资金、技术和劳动三位一体的密集型企业，对人事管理工作具有更高的要求和挑战。 关键词：新时期；油田企业；人事管理；对策研究 1企业人事管理内涵分析 企业作为
摘要：本文对目前医院人事管理工作的现状以及存在的一些问题进行了分析，并对如何在新时期加强医院的人事管理工作提出了几点，希望能够为我国医院的人事管理工作者提供一些参考。 关键词：新时期;医院;人事管理 随着我国新时期医疗卫生体制的不断深
中图分类号 R952 文献标志码 A 文章编号 1001-0408（2019）03-0307-04 DOI 10.6039/j.issn.1001-0408.2019.03.05 摘 要 目的：建立能够有效引导药师价值实现的绩效管理体系。方法：采用行动学习法，通过不断质疑、反思、执行，在我院建立逐级深入的药师绩效
摘 要：随着我国经济财税体制的不断深入，基层行政事业单位在预算绩效管理方面取得很大的进步，但存在的一些问题也日益严重。本文通过对基层行政事业单位预算绩效管理存在的问题进行剖析，并提出若干。 关键词：基层行政事业单位 预算绩效管理 考核
摘 要：在当前公立医院不断深入的情况下，医院需要对相关医务人员的积极性进行调动，需要采取有效的措施将其自身的公益性特点体现出来。医务人员在劳务与收支方面的脱钩现象也正是展现了劳务价值，而并非是经济方面的效益。 关键词：rbrvs 医院 绩效管理
摘 要：随着医疗行业的不断发展和进步，在医院管理中，绩效管理的作用越来越突出。尤其是针对市级医院来说，建立规范的医院运行机制以及科学的绩效管理可以更好的指导医疗人员的工作，激发工作人员的工作积极性，促进医院的信息化建设，提升医院的综合竞争力
摘 要：现代企业中的人力资源绩效管理是企业发展的关键环节，对此应当展开详尽分析。本文针对现代企业中的人力资源绩效管理定义及意义、注重问题、评估指标等方面分析，针对上述观点，提出人力资源在管理过程中存在的问题，并针对问题，提出解决策略，使现代
摘 要：众所周知，财务管理是企业管理的重中之重，在企业发展过程中起到了不容忽视的作用，受到企业管理者的关注。通过财务绩效管理能够提高企业财务管理的创新，扩大企业的经济效益，在此情况下更加有助于企业健康快速发展。但目前，很多企业在发展过程中对
摘要：党的十九大对于在新时期如何做好财政预算绩效管理工作从战略角度和全局高度提出了新要求，要求各级地方认真贯彻落实十九大，全面实施财政预算绩效管理制度，并以此为契机，切好提高公共服务的质量和水平。本文以笔者实际工作为出发点，认真总
【摘要】后勤管理工作贯穿于电力企业其他工作的每一个环节，它关乎企业员工队伍和社会秩序的稳定，为企业的正常运转提供最基本的保障；行政管理作为电力企业的中枢，需要有序而高效的后勤管理工作为支撑。本文，将对后勤管理在电力企业行政管理中的作用与价
【摘要】随着社会的发展，综合性事务对于企业以及事业单位的重要性逐渐凸显了出来。虽然行政管理工作属于企业内部的基础性工作，不过却是企业内部正常运行的重要基础，而行政管理人員所具备的执行力直接关系到行政管理工作最终所呈现的质量与效果。本文
【摘要】社会一直都有呼吁我国的行政管理模式进行的声音。目前，我国的行政管理模式的确存在着各种问题，例如，例如效率低下，例如老百姓投诉无门等等。发达国家兴起了新公共管理运动，我国迎来了，这都是我国行政模式进行应该
【摘要】导致自然灾害发生的原因常复杂的，一旦灾害发生就会对社会发展带来严重危害，为此必须提升自然灾害风险的管理水平。基于此，本文就自然灾害风险的综合行政管理进行研究，首先就自然灾害的复杂性、突发性和渐进性風险特征进行分析，然后结合当前
【摘要】企业行政管理工作在企业生产、经营、财务管理中具有重要作用，是整个企业稳定运行的关键，但行政管理活动主要依靠人才能发挥作用，要想提高行政管理水平必须强调人的管理，认真对待党群工作、纪检廉政建设、党务管理、基层党建、职工稳定工作才
【摘要】行政管理专业人才在培养的过程中，必须采用理论与实践相结合的办法。本文站在理论与实践的复合审视角度上，梳理了行政管理专业培养的目标。在此基础上，提出了行政管理专业在人才培养上必须达到的六种素质。同时，介绍了在行政管理专业人才培养中，
【摘要】党政一把手是各级机关单位干工作的领头羊，在抓班子、带队伍、干事业上都起着举足轻重的作用。但是目前一些单位、部门和地区的党政一把手行政管理的监督方面还很薄弱，并且成为一个的难题。因此，如何加强对党政一把手行使的监督，
【摘要】在行政管理的过程中，经常会在或者利益上发生问题，其主要根源是由于在行政管理体制中个体与集体之间存在着冲突关系，那么二者矛盾的存在必然会对行政管理中的问题识别、方案制定、方案实施等基本工作造成影响，要想行政管理工作得到切实有效的
【摘要】行政管理是依照国家法律推行政务的组织活动，是行政机关实现行政职能所使用的手段。而行政管理一直以来是存在着一些缺陷的，这些缺陷主要体现在管理方式的陈旧及性化上。因此，在新时期的社会，对于行政管理的也是势在必行的。本文旨在
【摘要】在时代发展的客观要求下，电力企业的体制取得了一系列成就，对人们的生产生活以及社会发展都产生了重要影响。在电力企业内部管理中，行政管理是重要组成部分之一，它是在激烈的市场竞争中提高竞争力的关键，要实现行政管理工作的创新和完善，就
【摘要】人才培养模式是专业建设的基础和核心，特指在一定教学思想指导下的人才培养目标以及实现目标组织起来的比较稳定的教育教学活动的结构模式，是人才培养目标、教育制度、课程内容和体系、教学过程诸要素的组合。接下来，本文将结合行政管理专业人才培
【摘要】高职院校的发展离不开教学水平的提高，更离不开有效的行政管理。在教育事业的深入下，我国高职院校办学条件得到了有效改善，规模得以拓展，但是也给学校的行政管理工作带来了一定的难度，对此，学校还应加政管理制度建设，以完善的制度体系
【摘要】随着我国社会主义市场经济的快速发展以及市场結构发生的深刻变革，我国部门的一项重要任务就是推进行政管理体制的不断深化。同时这也是进一步落实科学发展观以及促进我国社会主义和谐社会建设的重要途径。在深化行政管理体制的过程当中
【摘要】新的历史时期，国有企业的发展，机遇与挑战并存，在市场经济条件下，各经营者之间的竞争会越来越激烈，国有企业若想焕发更强的生机与活力，就必须做好行政管理控制工作。在国有企业管理工作开展运行过程中，行政管理不止是必要环节，而且是重要环节
【摘要】大数据的使用是当前管理革新的重要手段，高校行政管理当前被学界广泛诟病，但是在体制范围内进行全方位的也难以实现。大数据时代的到来为高校行政管理革新提供了方案，其量化的分析模式也符合当前学术研究和管理方法个性的要求，本文认为高校行
【摘要】本文通过对我国行政管理教育发展进行分析，阐述了我国行政管理教育发展的历史，对我国行政管理教育存在的弊端进行分析，对我国未来行政管理教育的趋势进行展望，希望对我国行政管理教育的发展提升和扩大有所帮助。 【关键词】行政管理 教育 发展 【
【摘要】现阶段，在诸多原因的影响之下，难以有效实施高校行政管理工作，因此对于高校行政管理进行创新是必然趋势。本文就高等院校行政管理工作的趋势和高校行政管理工作存在的不足之处进行了阐述，并针对这些不足提出了创新途径，希望在此领域能够起到借鉴
【摘要】我国教育体制的不断深入，必然要求高职院校行政管理体制的。本文从高职院校行政管理体制的现状出发，分析其中存在的问题，并阐述了高职院校进行行政管理体制及应用的措施。 【关键词】高职院校 行政管理 体制 应用 随着我国高校扩
15年诚信服务，发表职称论文快、成功率高，因为专注、所以专业。覆盖教育期刊、医学期刊、经济期刊、管理期刊、文学期刊等主流学术期刊。叶选廉 景甜