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高速发展的时代企业人力资源管理如何突破与革新?

※发布时间:2019-9-8 5:19:45   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  8月18日,中国人力资源日,上午9点,来自全国各地600余名人力资源嘉宾齐聚沈阳国际展览中心,共同参加2019中国人力资源经理人高峰论坛暨首届中国北方人力资源产业博览会。

  为期两天的大会以“壮丽70年,赋能新未来”为主题,旨在探讨如何进行人力资源管理突破与革新,升级人力资源服务产业发展思维,增强人力资源管理全方位效能,用全新视角进行人力资源管理创新的再思考。

  北大纵横管理咨询集团创始人王璞先生受邀参与以“人力资源产业新机遇、新模式、新挑战”为主题的圆桌论坛。

  王璞先生认为,人力资源服务行业当下正面临技术发展的日新月异与年轻人职业观变化的挑战。人事管理、人力资源管理、人力资本管理已经成为企业向高质量发展的重要抓手。

  在沈阳旅游集团人力资源部部长庄勇看来,如何吸引人才、留住人才正成为振兴东北的关键。他表示,在各地放管服持续深入,营商持续优化的情况下,单纯的劳务派遣已经无法满足企业的需要,人力资源服务行业要向高质量发展阶段不断迈进。

  本次大会由人民日字、《人力资源》社作为指导单位,沈阳旅游集团、沈阳人力资源服务行业协会主办,沈阳华之达人力资源服务有限公司承办,人力资源服务行业协会、广东省人力资源管理协会、省人力资源开发研究会、省人力资源行业协会、人力资源经理协会、中国沈阳人力资源服务产业园、中国大连人力资源服务产业园、中国沈阳人才市场、陕西省企业人力资源管理师协会、人力资源协会、全球EMBA俱乐部(号embaclub)协办。

  来自不同领域的人力资源业界人士主要分享和探讨和谐劳动关系、薪税、国有企业、灵活用工等当今热点话题。

  欢迎晚宴上五位大咖凑在一起聊得很嗨,干脆放下酒杯来张合影(左起:新蓝领观察网创始人李城伟、北大纵横创始人王璞、孔子第七十三代传人孟庆伟、中国劳资关系研究院院长梁伟权、三人行HR公益联盟创始人惠鹏)

  中国人力资源日是专门为人力资源工作者设立的节日,致力于推动中国人力资源管理的进步,促进整个人力资源行业的发展,帮助企业完善人力资源体系,提高中国人力资源从业者的技能和行业地位。由于人力资源一词起源于,而HR在公司日常管理中提法也日益通用,因此,H是英文中第8个字母,R是英文中第18个字母,8月18日,简单中性的选取方式却又暗合了中国人对于好日子的心理,带有好事成双、吉祥、富贵的意味。返回搜狐,查看更多梦见找不到回家的路

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